Dizer que nas empresas, quando o ambiente é dominado por mulheres geralmente dá para o torto, é quase uma tradição na boca de toda a gente. Eu gostava de chegar aqui e dizer o contrário, apresentar uma teoria fundamentada, mas não vou fazê-lo porque da minha experiência também tem acontecido. Acresce o irritante facto das mulheres faltaram por tudo e por nada, algo que me enfurece, mas a elas deixa-as tranquilas. Mas atenção, a intenção não é denegri-las, bem pelo contrário, por mais defeitos que possam ter em questões laborais, estão tantas vezes sujeitas a boatos sem fundamento e profundamente injustos. Odeio ouvir dizer que a fulana tal "subiu na horizontal", fico capaz de fuzilar quem estiver à minha frente. E se subiu? Qual é o problema? Cada um usa as armas que tem...além de que tantas vezes esses boatos são pura má língua e não passam de uma forma de denegrir a imagem de alguém em particular. Como diria uma senhora que conheço e de muito maus modos, talvez por isso vítima dessas situações, sem papas na língua, chegou ao local do trabalho e disse para quem quisesse ouvir "a cona é minha e eu faço dela o que bem entender". Este argumento anula todos os outros, não?!
